楚雄州四部门联合出台离退休干部家庭医生签约服务实施方案

时间:2018年08月22日 信息来源:本站原创 作者: 吴开翠 点击:

 

 

党的十九大提出 “认真做好离退休干部工作”的总体要求,既彰显了党中央对离退休干部十分关心,也体现了对老干部工作高度重视。离退休干部是党和国家的宝贵财富,是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。楚雄州针对“离休干部平均年龄高达88岁、整体进入“双高期”,退休干部队伍中80岁以上的比例高达14.23%,急需医疗、保健等方面精准化服务”的要求,8月14日,由州委老干部局、州卫生计生委、州人社局、州发改委联合出台《楚雄州离退休干部家庭医生签约服务实施方案》。

方案通过“一保障二加强六明确”,建立快速、及时、优质的离退休干部医疗保健工作体系,更好地满足老同志对美好生活的期待,提高离退休干部健康保健水平。

“一保障”:方案强化组织保障,成立了由州委组织部副部长、老干部局局长任组长,四部门分管领导任副组长,县(市)委四部门主要领导为成员的签约服务工作领导小组,有力保障工作的顺利推进。

“二加强”:通过加强社会监督,加强考核评估,畅通监督渠道从履约情况及满意度进行考核评估,考核结果将与签约服务经费兑付挂钩。

“六明确”:一是明确了签约服务对象、服务主体、服务方式。二是明确了老干部享受除基本公共卫生服务、基本医疗服务外,还包含个性化重点服务和特殊服务。三是明确服务人群为基本服务人群、重点服务人群、特殊服务人群,对离休干部和孤寡独居,高龄失能和半失能离退休人员给予个性化重点服务和特殊服务。四是明确服务内容。针对重点服务人群、特殊服务人群的不同需求,对其提供有偿居家医疗服务。条件成熟时,逐步开设老干部家庭病床服务。五是明确签约服务费用及个性化服务费用收取标准。六是明确四部门及医疗机构和团队医生工作职责。通过明确分工,部门联动,协调配合,共同改善老干部医疗条件,推进精准化服务老干部工作。


   


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